HIRING PROCESS

채용 프로세스

01

서류 접수

02

1차 면접

03

2차 면접

04

처우 협의

05

최종 합격

제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 직책자/담당자가 
검토합니다

실무 직책자와 해당 업무 
수행에 필요한 역량, 경험, 
스킬과 관련한 인터뷰를 
진행합니다

지원 조직의 리더가 
진행하며, 회사의 비전 
공유와 종합적인 포지션 
적합도를 확인합니다

2차 면접에 합격하신 분들을 대상으로, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행합니다

최종 입사일을 확정하고 입사 서류 등을 제출하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다

주의사항

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 면접은 적격자에 한해 수시 개별 진행 되며, 마감일과 관계없이 채용 종료될 수 있습니다.
  • 수습기간 3개월 적용 됩니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 항목은 엘리시아 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.