Hiring process
신속하고 정확하게 지원자의 자격과 역량을 검증합니다.
01
서류 접수
02
1차 면접
03
2차 면접
04
최종 합격
제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 직책자/담당자가 검토합니다.
실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 인성과 관련한 인터뷰를 진행합니다.
지원 조직의 리더가 진행하며, 회사의 비전 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다.
최종 입사일을 정하고 입사 서류 등을 제출하는 최종 단계입니다.
주의사항